特种作业危险性高、易发生生产安全事故，因此我国法律明确规定：从事特种作业，必须经过专门的安全作业培训并考核合格，取得特种作业操作证后方可上岗。

《中华人民共和国安全生产法》第二十七条：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第(七)项规定，生产经营单位有下列行为的，可以处五万元以下罚款：特种作业人员未按规定经安全作业培训并取得资格，上岗作业的。

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十六条规定，生产经营单位不得印制、伪造、倒卖特种作业操作证，或者使用非法印制、伪造、倒卖的特种作业操作证。特种作业人员不得伪造、涂改、转借、转让、冒用特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证。

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四十一条规定，特种作业人员伪造、涂改特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证的，给予警告，并处1000元以上5000元以下的罚款。特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证的，给予警告，并处2000元以上10000元以下的罚款。

不仅特种作业人员不能持假证上岗，生产经营单位也不能使用持假证或无证人员上岗，否则也可能面临处罚!此外，如果明知特种作业人员没有相关证件，却仍默许其无证上岗，罚款可能还会更多!

如果不想被罚款，甚至被停产停业整顿，生产经营单位记得查验特种作业人员的证件，拒绝持假证上岗! 拒绝无证上岗!