02 招聘简章

03 招聘岗位

1、环保工程师5k-8K 招聘人数：5人

岗位技能及职责要求：

1、负责废气和废水项目设计研发，以及新技术的创新工作；

2、坚定从事环保事业，能吃苦耐劳；

3、懂CAD设计，能够应用三维软件UG或者SolidWorks，熟练使用office软件；

4、熟悉污水处理相关流程，了解环保法律法规；

5、负责与需求方进行项目技术交流，负责一体化废水设备的方案设计，报价，工艺设计 ，设备图纸设计，平面布置， 生产图纸设计；

6、根据合同跟进并协调项目的进度；

7、能够服从领导，完成上级安排的相关工作；

2、废水处理工艺工程师5k-8K   招聘人数：5人

岗位技能及职责要求：

1、负责一体化废水处理设备的销售；

2、负责一体化有机废气处理设备的销售；

3、环境工程、市场营销专业，沟通能力强。懂网络或诚信通运营管理优先考虑；

4、有相关废水处理设备/废气处理设备销售经验者优先考虑；

5、有相关资源者优先考虑；

6、能够服从领导，完成上级安排的相关工作；

4、机械工程师4k-7K招聘人数：3人

岗位职责:

1、根据生产、客户等需求,负责现有机器改进升级设计,达到相应要求;

2、负责指导并解决整机在生产组装过程中的技术工艺问题，能独立操作装配动手能力；

3、负责新机、整机结构研发、了解整机电路气路工作原理；

4、制作BOM表、SOP文件。

5、电气工程师5k-8K 招聘人数：2人

岗位职责:

1、生产设备电气系统的维护、安装、调试

2、编制产品计划、规划设计技术的协调、接口等

3、配合产品设计各阶段评审、验证和确认，解决生产研发工作中的重大技术问题

4、负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作

5、相关图纸的绘制、技术归档工作

6、人事专员4k-6K  招聘人数：2人

岗位职责:

1、执行公司人力资源策略规划和需求计划

2、招聘工作、招聘网站的定期更新及发布，面试人员安排

3、公司人员的教育培训计划的制定与实施事项跟进

4、负责监督及管理员工劳动合同的签订/鉴定/续订/解除等事项

5、负责员工劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼事项

6、每月各项人事档案及人力资料的定期整理分析

7、每年度/月度定期举办员工文娱、生日活动事项

8、处理公司紧急或突发事件等

7、财务专员4k-6K  招聘人数：2人

工作职责：

1、负责公司财务日常报表

2、协助财务经理制作公司经营报表、经营计划

3、处理*、税务等相关工作

任职资格：

1、大专及以上学历

2、沟通能力强、具有比较强的原则性和计划性

3、财务/会计等相关专业

4、有耐心、愿意学习