• 发布日期：2015-05-07
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东莞长安工作服的几大特点穿出不一样的味道

东莞长安工作服设计的原则首先应该具有明确的针对性：针对不同的行业，同一行业的不同企业，同一企业的不同岗位，同一岗位的不同身份、性别等等。针对性的设计不同点又可归纳为穿用时间、穿用地点。

第一、职业性

东莞长安工作服设计的原则首先应该具有明确的针对性：针对不同的行业，同一行业的不同企业，同一企业的不同岗位，同一岗位的不同身份、性别等等。针对性的设计不同点又可归纳为穿用时间、穿用地点、什么人穿、为何穿、穿什么。

什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或是从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在东莞长安工作服上表现为一个群体、一个部分、一个阶层，它的工作特性、生理与心理需求、个人与群体风格、政治经济地位、文化素养等等，至于设计要求具体则各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

第二、经济性

除了少部分价格昂贵的东莞长安工作服，如特定的礼仪服、特种服外，大多数都要求它具有合理的性价比，即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比。

在同等的美感与功能的前提下，设计东莞长安工作服要尽可能的降低成本，从材料、款式、制作的难易、服装的结构等细处着手。

第三、审美性

东莞长安工作服的审美性由服装的精神性这一共性来决定。工作服是因为方便工作而制作的。在审美性上的制作工艺尤其讲究。

第四、功能性

东莞长安工作服可以根据自己的公司情况，选定款式和面料。如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料等。