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书记现场解答企业人才入户难题
在今天上午的座谈会上，凤岗搬家东莞市外商投资企业协会代表提出了完善历史遗留土地和房屋产权、人才积分入户、招工难、本地青年人就业、供电及延续各项企业帮扶政策等6个方面的问题，并提出相应的建议，东莞市外经贸、经信、财政、教育、人力资源、国土、供电、新莞人服务等部门代表也参加了当天的座谈会，并针对与会外商代表提出问题，进行现场回应。黄江搬家针对积分入户、招工难、企业帮扶政策是否延续等问题，东莞市委书记、市人大常委会主任刘志庚当场解答。
东莞宏光搬家从记者了解到，企业人才积分入户、企业招工难和供电问题成为当天座谈会上关注的焦点。
东莞市外商投资企业协会代表认为，东莞市去年实施的人才积分入户政策，由于经验不足，部分镇街遇到了指标与实际申请人数不对称的问题，出现了部分镇街有人想入入不了，部分镇街有名额但没有人入的尴尬现象。该代表建议，应该科学分配入户指标数量，对在莞工作年限长且具有熟练专业技能的低学历人才给予相应的政策照顾。
刘志庚现场回应时表示，清溪搬家针对该问题本月22日专门调研过，积分入户政策今年一定要改革，将坚持以解放思想、降低门槛、简化手续为原则，并根据全市确定的总体指标，按积分高低排名进行入户。“不管你在那个镇街，符合条件都可以进来，横沥搬家不要出现去年有的镇街分数140多分起才能入，而有的镇街只要40、50分就可入的现象。这是制度设置得不合理。”刘志庚坦言，我们要面对现实，不断完善制度，将专业人才、企业的骨干留下来，也是为企业排忧解难的具体体现。
东莞搬家公司在此表态以后更要多关心工人，希望各公司企业都要多关心工人员工，让我一起用感情和待遇留人
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