• 发布日期：2014-07-25
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培训课程学员满意度调查问卷 

您好：

欢迎参加此次东莞拓展训练内训课程：银行金额行业情绪与压力管理课程培训课程评价工作！此次评价调查是为了讲师授课质量而专门设计的，希望您能从自身的实际情况出发，认真详细地填写评价表，同时对您的积极参与，表示衷心的感谢！
　　说明：查东莞拓展训练内训课程：银行金额行业情绪与压力管理课程调查问卷必须由受训员工在培训后填写，选择题请在“□”里划“√”。

1、从总体而言，对本次的东莞拓展训练内训课程：银行金额行业情绪与压力管理课程。 

□满意 　　　□基本满意　　　□一般　　　□不太满意　　　□不满意

2、本次培训所讲的内容对情绪及压力管理方面的帮助。

□很大　　　　□大　　　　□一般　　　□小　　　□很小

3、对东莞拓展训练内训课程：银行金额行业情绪与压力管理课程培训讲师的课程设计能力（比如条理清晰、主次分明、深入浅出等）。

□满意　　　　□基本满意　　　□一般　　　□不太满意　　　□不满意

4、对培训讲师的培训方式（比如方法适当、灵活，很好地与学员互动等）。

□满意　　　　□基本满意　　　□一般　　　□不太满意　　　□不满意

5、对培训讲师的授课风格（比如方法灵活，很好地与学员互动等）。

□满意　　　　□基本满意　　　□一般　　　□不太满意　　　□不满意

6、对培训讲师语言运用（比如语言精练、流畅、音量适当、口齿清晰等）。

□满意　　　　□基本满意　　　□一般　　　□不太满意　　　□不满意

7、对培训讲师手势运用（比如手势大气、运用自然等）。

□满意　　　　□基本满意　　　□一般　　　□不太满意　　　□不满意

8、对东莞拓展训练内训课程：银行金额行业情绪与压力管理课程培训讲师的现场掌控能力（比如能迅速克服紧张情绪，表现大方自然；能从容处理现场，形成较强向心力；能根据现场情况适当变通）。

□满意　　　　□基本满意　　　□一般　　　□不太满意　　　□不满意

9、对东莞拓展训练内训课程：银行金额行业情绪与压力管理课程培训讲师有何建议与要求？