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如何让东莞拓展培训效果更有效
一个培训师将针对企业的培训分了三类，他每次针对企业有三种课程，基层、中层和高层。
对于基层主要是学习技能，提高素质，技能和态度，素质和知识是业绩和个人成长的关键。
对于中层主要学习方法，提高效能，东莞拓展培训这时候管理方法、市场策略是中层需要掌握的技艺。
对于高层主要是学习思想，把握趋势，商业思想和战略思维是高层应该把握的关键。
关于培训方面，古代诗人韩愈早就给了最佳的诠释方法，六个字：传道、授业、解惑。
针对于企业我们可以如下理解：传道——传创新之道;授业——授策划之业;解惑——解经营之惑。
对于培训讲师，东莞拓展培训应该多讲对方喜欢听的话，少讲你想讲的话，多说对方有兴趣的事务，少扯你以为好的话题。 http://www.1516cs.com
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