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东莞工作服的标识性

  • 发布日期:2015-07-19
   东莞工作服的标识性具有服装精神性方面的重要性质,从中可以区别着装者的社会经济地位差和性别差等差别。标识性可分为等级标识、场合标识,性别标识、身份标识。标识的设计在于通过款式与色彩搭配、服饰配件和企为标志的不同来实现。成功的工作服具有完整的标识识别系统,从首服、足服、手服到躯干服一整套服装严格配套、从而形成工作服的独特鲜明的标识性。
    东莞工作服中的职业工装因工作环境的差别,如何保护作业人员的身体不受作业环境中的有害因素的侵害,改善和提高工作效率,以保证作业人员准确、完全、高效地完成工作任务,不同的产业服装有不同的功能防护要求。服装的时代性是一个永恒的话题。因为赋予了时代特征,服装才有了时尚,流行和时髦。服装贵在创新:新意的款式造型,时尚的色彩搭配,新型的工艺制作等等。工作服占据了人们大量的穿用时间,自然具有了鲜明的时代特征和历史烙印。
    工作服的设计艺术风格多姿多彩,稍加留意,就有诸如按地域、民族分类的俄罗斯风格、吉卜赛风格、印每安风格、东方风格、现代风格、按宗教来分类的佛教、基督教、伊斯兰教风格等,此外,还有设计师不同的个人风格。形成如此众多鲜明风格的源泉就在于工作服的民族性,可以说,民族性是工作服设计艺术风格灵魂。民族性植根于民族文化的根基上,民族文化是由具有共同语言、共同地域、共同经济生活和共同心理素质的人们共同创造,是该民族历史形成的传统文化特征,决定着人们的生活习性、艺术风尚和服装民族特色。
    民族性是民族文化、民族意识、民族艺术的综合体现。民族文化与民族意识的积淀表现在民族艺术的各个方面,因此,东莞工作服的民族性设计构思方法可以从民族艺术的各个种类各个方面中发现,如我国传统的彩陶、青铜器、瓷器、建筑、书画艺术、传统的谦逊、内省、礼仪、含蓄的民族个性,传统的装饰色彩的象征性等等,无一不能引发、规约工作服的设计,使其既符合现代人的审美情趣和欣赏水平,又独具中华传统服饰文化之魅力。

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