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品牌工作服 我们自己创造

  • 发布日期:2015-09-18

      工作服是各大企业所谓“蓝领”们穿着的服装。随着社会的进步发展,职业工作服也在不断地演进,同样也要求具有极高的技术含量,而且根据工种的不同具体的要求也不尽相同。业内需全球每年千亿美元的工作服采购中,来自中国的工作服产品占到了6成,但中国从这些工作服产品上获取的利润却不到1成。这种尴尬的局面正在演变成中国工作服产业的毁灭性灾难。因此,中国工作服产业界有识人士大声呼吁:中国工作服产业要尽快从中国“制造”向中国“创造”转变,否则,中国工作服产业群将永远受制于人!

      在日前举行的中国工作服产业发展交流会上,由率先倡导“统一着装即为工作服”概念的一批业内人士呼吁,中国工作服产业必须尽快制订行业标准,建立行业自律机制,使工作服需求机构和生产企业都能有章可循;同时,还要维护工作服设计生产企业的合法权益,提升工作服企业地位,改善其生存环境,研究拟定行业发展规划和战略,促使中国工作服产业尽快从中国“制造”向中国“创造”转变。

      由于广大工作服需求机构受专业所限,对服装、面料、工作服、工作服生产企业不很了解或知之甚少,这就使其在进行统一服装的招标采购中,花费了大量的人力、物力,结果却往往不如人意。因此,中国工作服网此次将发起并组建中国工作服招标中心,为工作服需求企业与工作服生产企业搭建一个互动平台,打破以往服装采购招标的固定模式,给中小工作服企业提供更多参与的空间和发展机会,为需求机构分忧解难。中国工作服年需求量在千亿元人民币左右,去掉零散的工作服消费,仅各大银行、证券等金融机构及各大司法、行政执法系统的年工作服消费额,就可达400亿~500亿元人民币。在大规模工作服采购过程中,依照现在的工作服采购模式,很容易导致暗箱操作、腐败现象,最后的结果,就是某些人中饱私囊,而采购到的产品,价格高,质量不一定好。

      为避免这类事件发生,委托招标是最好的方法。目前,中大型工作服订单已经开始通过招标完成采购,可是由于受委托的招标代理机构专业知识匮乏,缺乏统一规则,而引发了工作服生产、设计企业的恶性竞争,给需求双方都带来了不利后果。成立中国工作服招标中心这样的专业机构,就是为了彻底解决这样的矛盾,这也将使各大银行、证券等金融机构大量减少根本不必要的损失,使其成为这一举措的最大受益者。  

      中国工作服招标中心将成立由工作服质量控制、工作服工艺、工作服设计、工作服面料的专家组成的评标委员会,通过中国服装协会和中国工作服网在业界的影响,取得招标代理资质和政府采购资质,与国家及各省相关部门、机构合作,与各大银行金融机构合作,与各大跨国公司、大中型企业合作,洽谈工作服采购代理事宜,并按国家规定向中标单位收取招标代理费,实现良好的经济效益。广大工作服生产设计企业、北京服装纺织行业协会等其他权威机构、业界专家,亦都积极支持成立中国工作服招标中心这一举措。

      据悉,中国工作服招标中心首先将与需求机构签订招标代理委托合同,按委托人要求编制招标文件,推荐并共同确定员工服装款式gwfq072、面料、标准等具体要求;之后发布招标公告,邀请参与招标的服装设计生产企业,与招标企业代表,共同组织开标、评标,确定设计生产厂家;同时,组织质量控制和服务监督专家小组,跟踪中标生产厂家执行供货合同全过程中每一个细节,包括循环性售后服务的每一个细节,设24小时质量与服务投诉与咨询电话,随时接受需求机构的投诉和咨询,随时助其解决一切相关问题。  

      中国没有理由要成为世界的加工厂,中国工作服产业有条件做强做大,打破日本、欧美等国对国际工作服市场的垄断,逐步建立中国工作服产业在全球范围内的绝对领导地位。这正是中国工作服网的终极目标。而目前,他们正在策划首届中国国际校服博览会,暨首届中国国际校服设计大赛、首届中国企业形象大赛。我们时刻在关注时尚工作服的变化。

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