• 发布日期：2016-05-12
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第一，选择工作服公司时不能光看公司实力，得看企业本身需求;

公司要充分考虑本身需求，不能一味看重工作服企业实力，不作充分考虑。工作服服装公司在制服专业水平和服务水平上会比较单一，它是以服务特定对象为主，生产配套也是以特定对象而设立，在服务初期就已经安排整个服务的计划，追求单一客户的满意度，是企业服务的重点。为了本身企业发展，往往把调查对象都设定为需要定制企业。工作服企业因为有针对性，整单配备有完整的流水线，对于散单，也有独立的生产线和生产人员。

因此，如果是单单的一批工作服的制作，在有数量的情况下，要考虑到质量和服务的话，还要考虑的后续补单动作时，工作服企业才是最好的选择。由此说，在选择企业时，不能够单单看企业实力，还应当结合企业定制工作服的本身特定，进行选择。

第二：选择工作服、制服公司时，应学会如何去前期考察和如何去后期把握。一般的服装公司，都会有一些的代加工工厂，服装公司会把接到的工作服订单分给这些工厂生产的，遇到大单时，服装公司呢往往会拿出一些大的代加工工厂给客户参观，有时候这些工厂他们都是陌生的，这是其一;其二，对于工作服样衣，拿到工厂后，是需要重新核实的，工艺和手法会有差异的。那就说明了，好的样衣不一定会生产出好的大货的;第三，现在的品牌服装加盟条件不是那么苛刻了，为了保持业务的增量和品牌知名度，某些品牌服装只要有单就可以让你加盟，使用他们的商标。所以，第一，企业在考察时应多观察公司与工厂的关系。第二，考察时敲定产品时，不要盯着工作服样衣的表面的功夫，应该多问问。第三，对品牌加盟的公司合作时要慎重。不要盲目的相信大品牌。

首先建议企业可以分批收货，先小后大。一来检验供货质量，二来检验供货速度。其二，企业应当充分的把工作服验收货标准写进合同，最好是要有样衣等实质的验货标准。

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