• 发布日期：2016-08-24
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一、经典工作服厂家范例
这里按不同部位介绍了标准的职业着装，希望对上班族们有所帮助：
1、最适合办公时间穿着的服装依次是:裙套装、西裤或裙子配以上衣、西装配短外套。
2、办公室中不宜穿色彩过艳的服装，最好的服装是：灰、中等蓝色、深蓝、骆驼黄、黑、铁灰、深褐、灰褐、深黄、深红、褐、白。 
3、裤袜：除了肤色或近肤色、浅咖啡色之外，其他的颜色均不恰当。 
4、鞋：低跟（一寸半左右）、包头、中性或深色调的色彩。 
5、化妆：淡妆为主，口红不能免。 
6、发型：长度最好不要过肩，短得露耳也是不妥的。应以自然波浪，或直发为主。 
7、首饰：点缀性的一、二件，小巧简单为主。
二、工作服厂家色彩的选择工作服厂家色彩的选择的大原则尽量选择中性色。
尽量从下列的色系中选择你的服装：
例：海军蓝、中度灰色、暗红、骆驼色、红褐色、黑色、米色、棕色、深灰褐色、深粟色、奶油色、橄榄色、浊色系列等。
尽量避免俗艳地颜色，不要选择俗丽的，引人注意的色彩。 
某些色彩如：红、蓝、浓绿虽然显眼，却还不至于不恰当，而香蕉黄或鲜橙色用作西装套裙看上去缺少职业性。
三、工作服厂家的发放当你的企业员工达到一定数量时，工作服厂家分发的工作将为得繁锁而易于出错。
你应该清楚，工作服厂家安全准确的发放到每个员工手上，这也是供用商应该做的工作。你在选择供应商时就应该了解工作服厂家是否每一件都标明码数、部门、姓名。
一个专业的工作服厂家供应商是绝不会忽略掉每一个细节工作的。
 
分发的基本程序如下： 
1、对于实施量体裁衣和套号模式定货的，可以要求供应商负责分发，既可以省却货物交接的错误，也可以利用供货商的专业分发能力，还可以省去你的大部分时间，而且由供货商来承担责任。 
2、对于非要自己进行分发的，要向供货企业索要产品《装箱单》，并与各部门定货情况进行对照，检查是否有误，否则，要与供货商联系。 
3、当面与供货商开箱抽验，同时确保与供货商的货物交接准确，并办好有关交接手续。 
4、编制《领货表》，确保每一个领货人领货签字确认和不得领用别人的产品。 
5、发生错误时，与供货商共同解决。 
6、也可以要求供货商与底下的部门直接联系，以减轻你的分发负担。四、如何组织套码量身？套码量身是一种方便快捷而且出错率很底的量身方法，一般是由定货企业自己组织，也可以申请供货企业提供帮助。
套码工作的程序一般如下：
1、清点好标准样衣（又称标样、号衣），确定号型、数量，确保无误。
2、起草《套号须知》（主要作用是告诉被测量者如何选择服装），也可以由供货企业起草。 
3、制作《套号表》（用于填写最终的尺寸数据，上面有被测量者姓名、性别、部门、号型等信息），此表也可以由供货企业提供。 
4、制定套号顺序。主要依据部门、科室顺序安排套号工作，主要目的是节省时间，尽可能给供货企业留出生产时间来。 
5、汇总统计人只数量。 
6、对特体安排量体。

五．服装的使用说明
1、号型：是标示服装的一些基本尺寸即服装的大小的标识。
号——指人体的身高，以厘米为单位表示，是设计和选购服装长短的依据。
型——指人体的胸围或腰围，以厘米为单位表示，是设计和选购服装肥瘦的依据。上装指胸围，下装指腰围。 
体型——是以人体的胸围与腰围的差数为依据来划分体型，并将体型分为四类。分别为Y、A、B 、C 型Y：表示胸围与腰围的差数为19㎝~24㎝之间A：表示胸围与腰围的差数为14㎝~18㎝之间B：表示胸围与腰围的差数为9㎝~13㎝之间C：表示胸围与腰围的差数为4㎝~8㎝之间号型系列：以各体型中间体为中心，向两边依次递增或递减。身高以5㎝分档组成系列，胸围以4㎝分档组成系列，腰围以4㎝分档组成系列，腰围以4㎝、2㎝、分档组成系列。
基本号型系列如下：
XS　　　 S　　　　M　　　　L　　　　XL
上衣型号　150/76A　155/80A　160/84A　165/88A　170/92A 
裙/裤号型 150/58A　155/62A　160/66A　165/70A　170/74A2
洗涤说明：
1、说明能否水洗，水洗方法（手洗或机洗）和温度、洗涤剂（碱性、中性、酸性）的选择，并说明脱水方法（甩干和拧干）。水洗指将衣物坟置于水容器中洗涤，包括下列操作：浸渍、予洗，常规洗涤（通常要加热，施加机械作用，添加洗涤剂）和冲洗。脱水，即在水洗过程中或结束时进行的甩干和拧干。水洗可以用机器也可以用手工进行。
2、氯漂：在水洗之前，水洗过程中或水洗之后，在水溶液中使用氯漂白剂以提高洁白度及去污渍。 
3、熨烫；使作适当的工具和设备，在纺织品或服装上进行熨烫，以恢复其形态和外观。 
4、干洗：使用有机溶剂洗涤服装，包括必要的去除污渍、冲洗、脱水、干燥。 

5、水洗后干燥：在水洗后，将服装上残留的水分予以去除。不宜甩干或拧的，可直接滴干。

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