• 发布日期：2012-02-25
  分享

　　2000年第二届中国职业装博览会举行时止，中国职业装企业就猛增到1万多家。至2005年第三届中国职业装博览会举行时的粗略统计，中国职业装企业的数量又有了新的增长，达到25000多家。近年来东莞制衣厂一批批如雨后春笋破土而生——明确的从业宗旨，明确的专业性质，明确的时代特色，说明中国职业装企业的发展达到了从自主到自为的新境界、新阶段。
　　80年代末90年代初，中国经济的发展，先进管理理念的引进，特别是宾馆、酒店这些改革开放的窗口行业，率先施行与国际接轨的制服着装，给中国人耳目一新的感受。之后，以我国较为发达的城市为起点，特别是以深圳、广州、上海、北京等为代表的沿海城市，以及江苏、浙江一带的服装企业，从设计制作宾馆酒店制服开始，逐步涉足职业装领域。但那时，东莞工作服、劳保服的传统概念根深蒂固，作为全新理念的职业装，还没有形成市场，很多人甚至没听说过什么叫职业装。大多数从事职业装生产的企业思想朦胧，信心也不是很大，试探性和风险性占了很大的比重。那个时期，在中国专门从事职业装生产的企业不过百余家。
　　2000年第二届中国职业装博览会举行时止，中国东莞制衣厂企业就猛增到1万多家。至2005年第三届中国职业装博览会举行时的粗略统计，中国职业装企业的数量又有了新的增长，达到25000多家。近年来一批批服装制衣厂如雨后春笋破土而生——明确的从业宗旨，明确的专业性质，明确的时代特色，说明中国职业装企业的发展达到了从自主到自为的新境界、新阶段。