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大家都知道东莞市是一个外来工非常多的城市，在这里淘金的男女老少分布在各个层面，有学历有专业和有技术的工资高、福利待遇好，他们当然能够在一些大型的工厂上班。而没有技术就只能做一些普工或是体力劳动了。像在工厂，上班的绝大多数都是年轻的男女，年纪大点很少。而在建筑工地基本上都是清一色的男同志，还是三十以上的，年轻的极少。别的不说，就拿我们常平搬家公司来说，我们的搬家工人都是三十多岁以上的，四十多的也有十几个。为什么这个行业从事这个行业的没有年轻人呢？
首先就是年轻人做这个体力活不习惯，要是在夏天或是遇上高楼层的搬家我敢说他们就更划不来。其次就是脸皮薄，做我们这行的时不时的受到客户的批评，因为有些时候我们不可能做的十全十美，每个客户都有不同的服务要求，一旦他不满意就会批评你，还有的说话很不好听，这些都是年轻小伙所不能接受的。再就是很多的搬家公司也不愿意招收那些年轻人，这又是什么原因呢？首先年轻人做事没有年纪大些的有耐心，不太能吃苦耐劳。最后就是年轻人火气大还容易跳槽。对一个常平搬家公司来讲如果没有稳定的搬家队伍是不可想象的，不可能有事情就临时找人来凑数吧，这是对客户的极端不负责。
其实年纪大些的工人从事搬家还是有一定的优势的，首先就是他们能吃苦，由于没有技术，又有来自家庭的压力所以对于一般的工作要求不高，再就是他们没有年轻人那么大的火气，即使客户批评也能够忍受。最后一点也是最重要的一点就是他们做事沉稳负责。
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