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2018年11月12日在包装车间进行公司管理制度的培训，培训会场由人力资源部主管李秋萍主持，给员工培训相关的公司制度、文化知识。
图1 人力资源部主管 李秋萍在给员工作培训
各位员工认真听讲，认真记录，形成良好的学习氛围，在培训中，除了对工作流程进行培训，还对员工做了安全防范教育。
图2 员工认真听讲并作记录
培训过后，由生产部经理丁振很为大家做补充，丁振很主要提到一下几点：1、作为嘉尔琪的员工，要注定去了解每道产品的工序；2、要注重品质问题，要学会为下一道工序做考虑；3、多劳多得，端正心态，积极配合，先学会做人再学会做事。
图3 生产部经理 丁振很会后补充
最后由公司副总经理蒋昆晨给大家讲话，副总对员工提出几点要求：一要注意安全；二要注重品质；三要注意配合。
图4 副总经理 蒋昆晨会上讲话
经过本次培训，员工更加深刻的了解的公司制度，并愿意遵守，会后对培训中笔记做得较好的员工进行奖励，获奖名单如下：
第一名 包装部 向素娇
第二名 包装部 张 雄
第三名 包装部 马智如
公司以现金的方式给予获奖人员奖励。
希望大家以这些同事为榜样！能把学习当工作一样认真对待，上级安排每一项工作，应以积极认真的态度完成，营造良好工作氛围！
东莞市嘉尔琪有机玻璃制品有限公司
人力资源部
2018年11月14日
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