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| 招聘职位： | 东莞市鑫联电子 | 招聘人数： | 200 |
| 工作地点： | 东莞 | 学历要求： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 专业要求： | 不限 |
| 工资待遇： | 3200-4500元 | 工作经验： | 不限 |
| 现在所在地： | 东莞 | 截止日期： | 2017-10-16 |
| 具体要求： | |||
| 东莞市鑫联电子 东莞市鑫联电子科技有限公司专业从事SMT/OEM/DIP组装测试等产品专业生产加工的公司，拥有完整、科学的质量管理体系.东莞市鑫联电子科技有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可.欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务治谈. 临时工：200名，男女不限，年龄16-35周岁，生熟手即可，工资计时10元/时，综合工资3000-4000/月，工作满七天可借支.辞工需提前7天，工资全部结清.包吃包住. 综合工资3200-4500元 底薪1510元+加班按劳动法算 一、招募条件： 1.女性，年针16~35岁：少数男性16-35岁： 2.初中以上文化程度.中专或技校者优先； 3.矫正视力要求良好，无色盲： 4.需通过公司的基本文化考试.体检合格； 5.应届毕业.无工作经验佳： 二、待遇： 1.底薪1510元+加班费+夜班生活补助+全勤奖，年资奖等 另有岗位技能加给、特别津贴等： 2.加班工资计算方式：平时1.5倍/周日2倍/法定节假日3倍： 3.5天8小时工作制.加班自愿： 4，每月25日发放工资，出粮准时； 5，根据企业效益定期调薪，其中每满一年至少享有100元年资加给 三、员工福利 1.公司包免费食宿，周六、日另发放伙食补助；夜班生活 补贴5元/天并供应免费夜宵 2.公司有图书室、台球室、乒乓球室等供员工活动； 3.入厂一年后可享受年假.并可报梢车费： 4.享有法定婚假、丧假.及相应的礼金等： 5.厂房、办公室和宿舍全部装有空调； 6.宿舍配有独立洗手间、冲凉房和阳台； 7.每周发放水果福利.中秋等节日发放札品. |
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| 招聘职位： | 台达电子 | 招聘人数： | 不限 |
| 工作地点： | 东莞 | 学历要求： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 专业要求： | 不限 |
| 工资待遇： | 面议 | 工作经验： | 不限 |
| 现在所在地： | 东莞 | 截止日期： | 2017-10-16 |
| 具体要求： | |||
| 台达电子直招 东莞台达电子有限公司简介 东莞台达电子是世界知名的电子公司.总部位于台湾，分公司处遍及美国、日本、欧洲、苏格兰、新加坡等地.并已成为IT产业世界500强企业之一.全球员工近80000人.台达电子东莞有限公司不断壮大，目前规模已经达到31000余人：年营业额近150亿人民币.公司已在上海浦东成立电力电子研发中心.并在不断的扩大.台达电子的研发队伍在不断壮大的同时也在高频电源转换技术、创新线路拓扑技术、计算器辅助设计软件平台、光电传输模块等领域取得了重大的进展. 平均工资比以前涨到800元左右 综合工资3600一4500元 一普工招工条件： 1、年龄I8周岁以上40岁以下，初中以上，或中专及高中文化程度 2、持本人真实有效身份证，一寸红底照片2张 二.薪资福利待遇：两班倒、站立上班 底薪1530元.加班费按1857元的基数计算，平时加班16.O元/时，节假日加班21.0元/小时法定节假日32.0元/小时（暂定）夜班津贴12.0元/晚.，季度奖 励（每做满三个月补助1530元）生产奖金150元，宿舍全改为6人间多住一人都不行！ 免费领取床上用品一套 老员工介绍新员工每人200元 地址：石碣镇鹤田下或西南工业区 |
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| 招聘职位： | 临时工13-15元/小时 | 招聘人数： | 若干 |
| 工作地点： | 东莞 | 学历要求： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 专业要求： | 生熟手即可 |
| 工资待遇： | 3500-5000/月 | 工作经验： | 不限 |
| 现在所在地： | 东莞 | 截止日期： | 2017-10-14 |
| 具体要求： | |||
当纳利(RR Donnelley)先生于1864年在美国芝加哥合伙开创了印刷事业。1870年，在芝加哥开办湖边印刷厂(Lakeside PubIishing and Printing Company) 1882年，公司被重新命名为RR
Donnelley & Sons Company。公司的品牌仍是RR Donnellieya 1978年，当纳利并购英国Ben Johnson&Co.完成第一次国外的并购业务。1993年，当纳利在深圳成立了首家合资公司。1994年，中国深圳工厂正式投产。2007年，当纳利完成全球品牌统一整合。2009年，公司股票交易证券所改为纳斯达克全球精选市场(代码:RRD) 02010年，当纳利成为上海世博会官方印刷厂商。2012年，当纳
利全球销售额超过102亿美金，目前已发展成为全球第二大的商业印刷公司，它与加拿大“魁北克”、日本“大日本”和“凸版”等印刷公司并称全球业界四大巨头。 一、薪资待遇： 男女不限，年龄18-50周岁，生熟手即可，底薪1650元+津贴50-300元，加班费按劳动法计算，平时1比1.5倍，周六、周日双倍，节假日3倍，工资3500-5000/月。5天8小时工作制、加班资源。 二、应聘要求： 1.持本人二代真实有效身份证 2.无纹身，无染发，无不良嗜好 3.能吃苦耐劳，能适应白夜班轮换工作 4.相片5张、身份证复印件5张 |
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| 招聘职位： | 寒假暑假工代理商 | 招聘人数： | 10 |
| 工作地点： | 广东 | 学历要求： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 专业要求： | 不限 |
| 工资待遇： | 面议 | 工作经验： | 不限 |
| 现在所在地： | 广东东莞 | 截止日期： | 2018-4-12 |
| 具体要求： | |||
| 遵敬的各学校老师，亲爱的同学们，高校的精英们，未来的合作伙伴们： 东莞市天阔劳务派遣有限公司为了更好地为广大在校大学生服务，为广大学生提供展现自我的平台。让企业更好地了解学校的教育状况，发现优秀人才，进行人才储备。不断提高在校大学生的应聘技巧、增加其社会经验、开拓视野、培养团队协作意识，提高学生自立自强能力，对锻炼综合素质和增强社会责任感具有非常重要的意义，为其以后的发展奠定基础。同时为广大学生提供寒假岗位，也可以减轻家庭的经济负担，增加同学们的经济收入。 根据公司的业务需求及市场需求，本公司计划招收2015年寒假工2000人，现诚招全国各地如广东省，广西省，湖南省，四川省，云南省，江西省，贵州省，南宁、成都、衡阳、银川、长沙、武汉、南阳、郑州、襄阳，等地区的校园代理商。 本次招聘一个省区域设1名总代理（招聘700人以上），一个学校设1-2名分代理（招聘100人以上）。 一、招聘条件： 1、要求在校大学生或老师。 2、学生会成员、团支部或党支部成员，以及各种校内社团或协会成员、学校义工成员、班干部等等。 3、有从事相关工作经验或有从事商务、销售等方面的经验，有强烈的创业欲望。 4、有良好的交际能力，有较强的沟通组织协调能力。 5、有一定的人脉关系。 6、能吃苦耐劳，有责任心、积极向上。 二、工作职责： 1、负责本院校业务开发、前期宣传组织生源。记录登记有意愿的寒假工同学的信息。 2、公司或本地区提供的各种就业信息、招工条件、福利待遇、及时准确的发布市场用工信息，完成公司下达的年度寒假工用工计划。 3、招工代理现在就可以利用课外时间开始宣传，不耽误上课。 三、利润分成（具体情况电话联系）： 1、不同企业 2、市场行情 3、出发人数 4、出发时间 5、返校时间 四、报名流程： 1、填写天阔劳务派遣公司寒假工申请表 2、签订天阔劳务派遣公司寒假工劳动协议书 联系人：张云 联系电话：89871598 13556670557 QQ:1427598859 微信：zb13556670557 邮箱：1427598859@qq.com | |||
| 招聘职位： | 员工/寒假工 | 招聘人数： | 500 |
| 工作地点： | 广东东莞 | 学历要求： | 高中以下 |
| 性别要求： | 不限 | 专业要求： | 生熟手均可 |
| 工资待遇： | 3500 | 工作经验： | 不限 |
| 现在所在地： | 不限 | 截止日期： | 2015-10-10 |
| 具体要求： | |||
| 台达集团于1971年创立，营运据点与制造工厂遍布中国台湾、泰国、中国大陆、墨西哥以及欧洲。做为全球电力电子产业的领导者，台达集团致力于实践环境保护的承诺，已在多年前实施绿色无铅制程、回收再利用措施与废弃物管理计划。台达集团的经营使命是提供高能源效率的创新产品，追求更好的生活质量」。 台达电子自成立以来即以追求高质量及信赖性的产品为首要目标！每一年，台达电子都会获得许多对于我们产品高质量与高依赖性的肯定与鼓励，例如我们已获得来自Dell, HP, IBM, Intel, Microsoft, NEC, GE, Sony等世界级大厂的奖励，即是对于我们着重产品质量的最佳指针！我们所有的制造基地都已获得ISO 9001与ISO 14001之国际认证，并采取相同的质量标准与评量系. 任职资格：1,年龄16周岁以上，37岁以下，初中以上，或中专及高中文化程度。注：男生不能有刀疤，烟疤，纹身，染发，长发。 2,持本人真实有效身份证，一寸红底照片2张。 工作时间：五天8小时制，2800-4000元/月，其中基本工资1800元含伙食补助270元，加班按1530元计算.生产奖金0-400元（平均300/月），专技津贴30-200元，年资津贴，如以上夜班则有补助（6元/每晚），新进人员到职，满3个月和9个月过后分别给予100元津贴，到职满1年的作业员在每年返乡时，公司按规定给予报销返程车费。每月13号发放工资。 年资津贴：到职满一年后资津贴为30元/月，满两年后年资津贴为60元/月。 加班费：加班费以本薪为计算基数，周一至周五按1.5倍支付（13元/小时），周六及周日按两倍支付（17.3/小时），法定节假日按3倍支付（25元/小时)。 伙食：每月270元伙食补助费，员工可凭厂卡在食堂刷卡用餐，公司提供多家福利餐厅（用餐标准2.5元、3.7元、4元、5元、不等）。 年终奖：每年年终视经营状况给予年终奖金（至少为一个月薪资）。 住宿：免费提供住宿，宿舍有空调、风扇、壁柜、阳台、洗澡间、卫生间配套。 联系人：张云 联系电话：89871598 13556670557 QQ:1427598859 微信：zb13556670557 邮箱：1427598859@qq.com | |||
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