• 发布日期：2013-09-09
  分享

订做工作服的设计和审定原则:

①相对稳定原则。工作服与流行服装不同，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。

②行业统一原则。同行业内所有从业者只能采用一种形式的工作服，以区别于其他行业的工作服。

③行业特点原则。工作服必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。

④国际统一原则。一些工作服的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则，如医护服统一采用白色。

⑤审批认可原则。工作服要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服，不作为工作服。