• 发布日期：2015-02-28
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如何订做工作服适合企业与员工

　　在面貌不可缺乏的服装，不仅可以统一公司员工服装，管理正规化，比且可以增强企业宣传。但是在订做工作服并非一帆风顺，往往会遇到这样那样的问题，在遇到问题我们应该如何正确处理？我们应该以企业文化，作为我们订做工作服的基础，在此基础上选定工作服款式作为参考，然后由公司员工和领导一起投票表决，把得票最多的工作服最为左后的结果。这样可以突出企业文化由跟大家选择的权利，可谓两全其美。
　　1、在鉴别面料时，除了查看工作服标签，可通过看、摸、烧的方式确定其成分和质地。不同布料手感、燃烧后的反应都不尽相同。比如化纤衣物色泽发亮，颜色刺目，而棉纤维衣物厚实、柔软、弹性差，真丝摸起来更加柔和、光泽，拿在手里有沉甸甸的感觉。
　　2、做工，做工精良的工作服订做线路平稳，绝不会出现跑线的问题，更不会线头到处都是。
　　3、针距密度也是一个重要衡量标准，虽然不同的面料需要不同的针距密度，但是整体上要做到无跳针、漏针和脱线的现象，针迹一定要清晰，这些都是基本的做工要求。专业的订做工作服，选择工作服的面料也是很重要的。