多年来，在国内拓展训练已经被广大企业、机关团体了解和采用，广泛用于员工培训、提升团队配合、激发潜能……

随着传统拓展训练的应用普及，慢慢的也逐渐暴露出传统野外拓展训练的一些不足，传统野外拓展训练整体项目编排零散，参训人员不能全身心的投入整个环境而充分的融入训练中；拓展教练单纯的针对各个项目进行分析，分享不能使学员透过整体训练历程感受更高的提升；传统项目对抗性不强，不能真正的激发参训人员的内在参与欲望，而导致训练效果不明显；训练项目单一，没有真正的针对企业进行行之有效的量体裁衣式的项目设计。

近年兴起的真人CS野战，将效果最突出、客户反响最强烈的军事任务列入拓展训练设计的核心主题，这些任务代表着军事拓展训练的核心意义和主要特色，任务之间的穿插与组合即构成了军事拓展训练的个性课程计划。

军事拓展是一种体验式的学习，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特殊的战争环境，让你直接参与整个游戏过程，在参与的同时，去完成一种体验，进行自我反思与获得。真人CS野战相比传统拓展训练项目，具有如下特点和优势：

一、心灵感悟。对自已、对同事、对团队重新认识重新定位；

二、从而使自己的心理素质，应变生存能力，自我超越、自我管理等方面得到提高；

三、军事拓展培训和一般的培训有所不同，一般的培训多采用传统的灌输式教育，这样的培训往往容易流于形式，或者枯燥乏味、或者名不符实，实际成效并不显著。而军事拓展培训是在游戏中进行的，有的人甚至把这种培训视为紧张工作之余的度假疗养和交际活动；

四、军事拓展培训不是简单地游戏，而是通过游戏的方式，在游戏的过程中让人们去面对问题、分析问题，解决问题，最重要的是让参训者自己去找到解决问题的方法；

五、军事拓展培训通过各种项目，让参训者认识到在遇到强大的困难是个体的力量是脆弱的，只有团结合作采取行动才能战胜困难。这也正是拓展培训所展现的最有魅力的特点；

六、无论个人、企业，在参加整个野战游戏的过程中，都能够令人得到充分的锻炼自我体现，从自我保护、策略判断、决策执行以及培养队员自信心、应变能力到发挥个人领导能力和团体合作精神等等；

七、在战斗过程中面对生活工作难以感受到的危险和挑战如同催化剂，可大幅度改善员工之间的人际关系，促进团队的融合发展，通过相应的项目设计和精心执行，巧妙地融合企业作风；

八、全新角度上塑造公司的企业形象和精神。活动过程富有挑战性，充满激情和乐趣；

九、磨练意志和毅力，提高应对挫折的承受力；增强学员的自信心和强烈的进取心，在工作中保持；

十、积极与乐观的心态；

十一、加深参训人员彼此间的了解，沟通团队成员间的感情，充分认识团队协作才能带来高效运行绩效；

十二、放松心情，陶冶情操，缓解工作压力。