• 发布日期：2017-01-14
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      课程收益：
      四大转变：
      从老板到普通学员——放下架子，平等待人;iFIT东莞拓展培训打造企业一流的加油站。
      从决策者到学习者——多倾听，多学习别人，少做决定和判断;
      从个人活动到集体活动——学会分享和贡献;
      空杯心态一一开放自己，积极汲取。

      课程理念：
      1.提供一个轻松自在的团队气氛,让参与者彼此了解，信任与被信任，破除人际藩篱,建立相互依存、相互信任的关系。
      2.跳出框架式的思维，建立开放的心胸，消除个体间的冲突，加强有效管理冲突及共同解决问题的能力。培训找iFIT城市拓展地图。
      3.引导参加者经历完整之团队发展四阶段(形成期、风暴期、规范期、表现期)藉此了解团队现况，凝聚共识，增加向心力达到团队建立的目标。东莞拓展训练iFIT团队拓展培训效果最好。
      4.让参与者体验『团队精神』的意义，破除本位主义，通过个人的自觉性与态度的改变，一起追求整体团队成绩，共创双鸁的喜悦。

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