• 发布日期：2018-11-08
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      华为公司，小编在这里就不再多强调了。自从2006年“iFIT城市拓展地图”成立以来，一直与华为保持着长期友好的合作关系，“iFIT拓展培训”每年为华为公司培训人数至少保持在2000人次以上。

      11月8日早晨，阳光明媚、碧空如洗。来自华为终端制造部一部管理层顺利集结，乘车前往此次素质提升拓展活动的地点——东莞植物园iFIT拓展培训基地。一路上欢声笑语不断，大家轻松愉快地讨论着接下来地拓展活动有可能发生的事情，也在 猜测今天的拓展教练会不会很凶。

      希望通过此次活动让大家释放压力、增进互相了解的机会，加强各分同事之间的友谊和协作。”部门经理全程参与了拓展活动，他表示今后还将经常组织类似的活动，让大家在放松的同时认识自身的潜能，增强集体活动的参与意识与责任心，并将这些团队精神运用到具体的工作中，提高工作效率，增加学员的学习能力。

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       此次拓展训练培训目的：
       1、体验高绩效团队的向心力和凝聚力形成方式；
       2、增强自信和自我控制能力；
       3、建立团队内部的信任感，理解信任和承诺的重要性和力量；
       4、决不放弃，直到成功为止，克服人性的弱点，为团队目标的实现而努力；
       5、理解变革中产生恐惧的原因，过渡时期的暂时失控状态。
       6、体验可能与不可能界限，挑战与行动；
       7、换位思考，工作中小有成就时不只是个人成绩而有赖于团队中每个人辛苦的付出；
       8、培养团队内部的相互信任、包容与协调；
       9、增强学员挑战自我的勇气，通过挑战懂得合理突破本能的重要意义；
       10、发扬团队精神、互相帮助；感悟制度的制定与保障对完成任务的价值。

       此次拓展培训，加深了全体员工之间的了解和友谊，更加增强了员工的荣誉感和归属感，也提高了华为公司的凝聚力和战斗力。