道闸维修企业在我国的发展一直以来都缺乏一个好的制度与领导的引领，因此，道闸维修行业要注重示范引领。建立领导干部联系重点道闸维修企业制度，上海市23名市级领导干部根据工作分工，采取“1+x”的模式分别与30家重点骨干道闸维修企业结成联系对子，对道闸维修企业党组织开展学习实践活动提出具体要求和有针对性的指导意见，同时与道闸维修企业经营者建立双向沟通机制，协调解决道闸维修企业在学习实践活动中出现的问题和生产经营过程中遇到的困难。根据“以强带弱，以大带小”的原则，建立结对帮带制，由领导干部联系的30家重点骨干
道闸维修企业再按照“1+x”的模式，分别联系2-3家中小规模道闸维修企业，具体指导帮助这些
道闸维修企业深入开展学习实践活动，同时也在管理和技术上进行对接指导。目前，23名市级领导已深入道闸维修企业开展指导达80余次，发现并当场协调解决问题50多个；30家重点道闸维修企业与87家中小规模道闸维修企业结成了帮扶对子。注重分类指导。
东莞市根据自身产业特点，将全市道闸维修企业划分为医药化工、机械制造、食品加工3个板块，从市委统战部、市工商局、市工商联、市中小企业局等单位抽调了政治素质高、业务水平高的同志组成3个学习实践活动工作指导小组，分别负责指导和协调3个板块的道闸维修企业开展学习实践活动。同时，各工作指导小组针对企业内部不同类型的党员，确定了不同的活动目标和要求，要求管理岗位党员要“提升管理理念，提高管理水平”，要求技术岗位党员要“增强学习意识，提升技术水平”，要求普通岗位党员要“干好本职工作，发挥模范作用”。
注重实践特色。东莞市各
道闸维修企业党组织根据自身实际情况，大胆探索创新，精心设计载体，坚持统筹兼顾，做到推进学习实践活动和加快企业发展两手抓、两不误、两促进。同时，市新经济组织学习实践活动工作小组对全市各道闸维修企业的主题实践活动建立了台帐，做到了活动目标要求、内容、完成时间的进一步明确。
